대구공공시설관리공단은 공정하고 투명한 채용시스템을 구축·운영한 결과 한국경영인증원(KMR) 주관 공정채용 우수기관 3년 연속 인증을 획득했다.
공단은 지난 2018년부터 채용과정에서 성별, 연령, 출신지역 등 편견이 개입되는 차별적인 요소를 제외하고 직무능력을 중심으로 평가하는 블라인드 채용을 실시 중이다.
대구공공시설관리공단은 채용과정에서 성별, 연령, 출신지역 등 편견이 개입되는 차별적인 요소를 제외하고 직무능력을 중심으로 평가하는 블라인드 채용을 기반으로 표준화된 채용시스템을 통해 일반직 30명을 신규로 채용했다. 그 결과 △채용시스템 △채용운영 △채용성과 등 3개 부문에서 높은 점수를 획득해 공정채용 우수기관 3년 연속 인증을 획득할 수 있었다.
문기봉 이사장은 "공정한 채용을 지속 추진한 노력의 결과로 우수기관 인증을 획득하게 됐다"며 "앞으로도 지역의 우수한 인재들을 많이 채용할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.
강두용 기자kwondrumkakao@daum.net
