울진군은 지난달 17일부터 같은달 25일까지 군청 전직원을 대상으로 총 6기수에 걸쳐 올해 상반기 직급별 역량강화교육을 실시했다.
이번 교육은 각 직급에서 요구되는 리더십 역량 및 직무 역량을 토대로 △ 5급 이상 공무원 대상 `고급관리자 직무연수 과정` △6급 대상 `중간 관리자 역량 강화교육 및 핵심리더 양성연수` △7급 대상 `중급행정 역량강화 교육` △8급 대상 `행정실무 역량강화 교육` △9급 대상 `기초행정 역량 강화 교육` △공무직 대상 `직무 및 기본소양 강화 교육` 과정으로 구성됐다.
매 기수별 교육생을 대상으로 오전 교육은 직급별 공통 특강을 개최해 구성원간 소통과 화합의 시간을 가졌으며 오후 교육은 직급별로 요구되는 맞춤형 리더십 역량과정과 직무교육 과정 운영으로 직급별 역할 인식 제고 및 직무 전문성을 향상했다.
나아가 조직 전체의 역량강화 및 군정 조직 목표를 효과적으로 달성할 수 있는 계기를 마련했다.
한편 군은 다변화하는 행정수요에 따라 전직원 공통 직무능력 향상을 위해 전직급 공통 특강을 이달 중 4회 진행할 예정이다.
손병복 군수는 "직급별로 지향해야 할 역할을 재정립하고 직무 전문성을 강화해 지방시대를 선도하는 전문 인재로 거듭나길 바란다"며 "군민 중심 대민서비스를 제공하고 섬김 행정을 실현하는 공무원으로 거듭나길 바란다"라고 응원의 말을 전했다.
김상주 기자ksj09102@naver.com
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