고령군은 최근 통계청에서 공표한`2023년 하반기 지역별 고용조사 시군구 주요 고용지표` 통계 결과를 인용하며, 고령군이 전년(2022년) 대비 고용률 및 취업자 수 등 주요 고용지표에서 괄목할 만한 성장세를 보이며 고용 안정성 측면에서 견조한 흐름을 이어가고 있다고 밝혔다.
`2023년 하반기 지역별 고용조사 시군구 주요 고용지표`는 전국 228개 시군구의 취업 및 실업 현황 등을 파악하기 위한 통계 결과 보고서로 고령군의 주요 지표를 확인해 보면, 전년인 2022년 고용률(15~64세) 대비 2.4% 상승한 77.2%의 고용률을 기록했으며 이는 전국(69.2%) 및 경북(68.4%) 평균보다 높은 수치이다. 또한 15세 이상 취업자 수는 전년 대비 1300여 명 증가한 1만9100여 명으로 7.3%의 높은 상승률을 보이고 있으며 이 역시 전국(1.2% 증) 대비 높은 상승률로 고령군정의 적극적 일자리 정책과 지역경제 성장을 위한 과감한 투자유치 등의 주요 성과가 고용지표에서 드러나고 있음을 확인할 수 있다.
아울러 실업률은 1.4%로 전국(2.7%), 경북(2.6%) 평균보다 1% 넘게 낮아 고용률, 취업자 수 증가 등과 함께 견조한 고용 안정성을 유지하고 있음을 알 수 있으며 젊고 힘 있는 고령군의 기치를 증명하듯 청년층 고용률(15~29세)은 53%로 전년 대비 큰 폭 증가(7.8%)했고 이는 전국(46.5%), 경북(39.2%) 평균보다 높은 수준을 유지하고 있어 일자리·청년창업지원센터 운영, 자격증 취득 지원, 근로자 교통비, 임차료, 리모델링 지원 등 고령군의 적극적 일자리·청년 정책이 가시적 성과를 창출한 것으로 보인다.
향후에도 군은 일자리는 군민 삶의 최우선 복지라는 정책적 기조하에 안정적 고용지표를 유지하고 지방소멸의 위기를 극복하는 젊고 힘 있는 고령군으로 거듭나기 위해 지역 경제 활성화에 매진해 지속 가능한 성장동력을 창출하겠다고 말했다.
김일호 기자hoya1515@daum.net
