군위군이 공직사회 내 다양한 세대 간 소통을 통해 불합리한 관행을 개선하고 코로나19로 인한 근무방식 변화에 대응하기 위한 `군위군 조직문화혁신 기본 계획`을 수립해 추진한다.
군은 지난 3월에 시행한 조직문화 진단 설문조사의 결과와 MZ세대 직원들과의 간담회를 바탕으로 3대 분야, 6대 중점 과제를 선정, 세부 실천 과제는 소통 역량 강화 교육 및 혁신 캠페인 실시, `가정의 날` 적극 이행, 문화 회식 등 새로운 회식 문화 정착, 전자결재 이행률 제고 등 개선이 필요한 실천과제가 주된 내용이다.
군은 다양한 캠페인 활동과 더불어 지속적인 소통의 자리를 마련해 조직문화혁신에 박차를 가할 예정이다. 정성수 기자power5151@naver.com
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