원자력환경공단 노사, 복수노조·직장인 고충 솔루션 협약 `분쟁 NO`

    한국원자력환경공단 노사(이하 공단)는 5일 한국원자력환경공단 코라디움에서 노동위원회와 `복수노조 솔루션 및 직장인 고충 솔루션 협약`을 체결했다고 밝혔다. 　공단에 따르면 `복수노조 솔루션`과 `직장인 고충 솔루션`은 노동위원회에서 추진하는 대안적 분쟁 해결(ADR) 프로그램으로 노동위원회 ADR 전문가가 사전에 복수노조 간의 노동분쟁 또는 공단 내 다양한 고충을 선제적으로 해결·지원한다. 　공단은 공공기관으로는 두 번째, 준정부기관으로는 최초로 협약을 체결했다. 　복수노조 솔루션은 복수노조 관련 교섭창구단일화와 공정대표 이행을 포함한 애로사항 등이 발생 시 노동위원회의 전문가 자문과 상담을 제공하며 필요시 노사발전재단의 프로그램과도 연계를 지원한다. 또 직장인 고충 솔루션은 공단의 고충처리 과정이나 노동위원회로 사건접수 전 공단 내에서 근로자의 고충 제기 건에 대해 사전 해결 등을 지원하고 노동위원회로 사건이 접수된 경우에는 노동위원회 전문가가 우선적으로 화해를 권고한다. 　김성권 경북지방노동위원회 사무국장은 "이번 협약을 계기로 노사·노노간 사전 분쟁예방 시스템이 대구·경북 지역에 널리 확산·정착하는 계기가 되길 바란다"고 밝혔다. 　김용완 공단 부이사장은 "노사·노노 갈등을 선제적으로 예방하는 솔루션 제도 도입을 통해 공단의 갈등 대응 패러다임 전환과 나아가 공단 노사문화가 한 단계 도약하고 발전하는 계기가 될 것"이라고 말했다. 박삼진 기자wba112@daum.net